KI FÜR DAS LEADERSHIP
STRATEGISCHE FÜHRUNG IM ZEITALTER DER KÜNSTLICHEN INTELLIGENZ 

Ihre Lernziele: Das nehmen Sie mit

• Technologie verstehen: Was Führungskräfte über generative KI & Large Language Models (LLMs) wissen müssen.

• Führungsrolle neu denken: Wie sich Entscheidungsfindung, Kommunikation und Teamführung im KI-Zeitalter verändern.

• KI-Strategie entwickeln: Potenziale erkennen, Anwendungsfälle im eigenen Verantwortungsbereich identifizieren und strategisch priorisieren.

• Praxisorientierter Transfer: An realen Fallbeispielen lernen, wie Führungskräfte KI erfolgreich einsetzen.

• Zukunftsorientiert handeln: Einen persönlichen Aktionsplan zur Umsetzung im eigenen Bereich entwickeln

Inhalte im Überblick

• Grundlagen: Überblick über Technologien, Hype Cycle & Auswirkungen auf die moderne Führungsarbeit.

• Die neue Rolle der Führungskraft: Vom Manager zum Enabler; Coaching, Vertrauen, datenbasierte Führung sowie Ethik und Change-Kompetenz im KI-Kontext.

• KI-Strategie & Use Cases: Systematische Identifikation und Bewertung relevanter KI-Anwendungsfälle (inkl. Canvas-Methoden).

• Case Studies für Leader: Erfolgreiche KI-Nutzung in typischen Führungskontexten (z. B. Kommunikation, Reporting, Teamsteuerung, Change).

• Transfer & Aktionsplan: Reflexion der eigenen Rolle und Entwicklung eines persönlichen Umsetzungspfads.

Für wen ist dieses Training ideal? Die Zielgruppe im Überblick 

Dieses Training ist konzipiert für Führungskräfte, Bereichsleiter:innen, Projektverantwortliche und Entscheider:innen, die den Wandel durch KI nicht nur verstehen, sondern proaktiv gestalten möchten – unabhängig von Branche oder Funktion.

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