Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die Künstliche Intelligenz (KI) als strategischen Hebel zur Weiterentwicklung von Teams, Geschäftsmodellen und Organisationen begreifen. Im Zentrum steht die Frage: Wie nutzen wir KI sinnvoll für Transformation, Innovation und operative Exzellenz? Es werden technologische Grundlagen, strategische Perspektiven und praxisnahe Ansätze zur Entwicklung zukunftsfähiger Führungsmodelle im KI-Zeitalter vermittelt.
Dieses Seminar-Konzept wird auch erfolgreich bei WEKA / Praxisseminare.ch unter dem Titel "Erfolgreiche Unternehmensführung im KI-Zeitalter" angeboten.
Technologie verstehen: Was Führungskräfte über generative KI & Large Language Models (LLMs) wissen müssen.
Führungsrolle neu denken: Wie sich Entscheidungsfindung, Kommunikation und Teamführung im KI-Zeitalter verändern.
KI-Strategie entwickeln: Potenziale erkennen, Anwendungsfälle im eigenen Verantwortungsbereich identifizieren und strategisch priorisieren.
Praxisorientierter Transfer: An realen Fallbeispielen lernen, wie Führungskräfte KI erfolgreich einsetzen.
Zukunftsorientiert handeln: Einen persönlichen Aktionsplan zur Umsetzung im eigenen Bereich entwickeln
Grundlagen: Überblick über Technologien, Hype Cycle & Auswirkungen auf die moderne Führungsarbeit.
Die neue Rolle der Führungskraft: Vom Manager zum Enabler; Coaching, Vertrauen, datenbasierte Führung sowie Ethik und Change-Kompetenz im KI-Kontext.
KI-Strategie & Use Cases: Systematische Identifikation und Bewertung relevanter KI-Anwendungsfälle (inkl. Canvas-Methoden).
Case Studies für Leader: Erfolgreiche KI-Nutzung in typischen Führungskontexten (z. B. Kommunikation, Reporting, Teamsteuerung, Change).
Transfer & Aktionsplan: Reflexion der eigenen Rolle und Entwicklung eines persönlichen Umsetzungspfads.
Dieses Training ist konzipiert für Führungskräfte, Bereichsleiter:innen, Projektverantwortliche und Entscheider:innen, die den Wandel durch KI nicht nur verstehen, sondern proaktiv gestalten möchten – unabhängig von Branche oder Funktion.
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